A SOCIEDADE DO CANSAÇO DE BYUNG–CHUL HAN, O SUICÍDIO DE TRABALHADORES E A OFENSA AO TRABALHO DECENTE NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA

Resumo

Pretende-se relacionar a obra “Sociedade do Cansaço” do autor coreano Byung-Chul Han, com os efeitos nefastos nas relações laborais contemporãneas e o aumento do número de suicídios de trabalhadores, prejudicando a aplicação conceitual e as premissas do trabalho decente fixadas pela Organização Internacional do Trabalho. Analisa-se as influências negativas que o sujeito de desempenho sofre no seu ambiente laboral, tornando-o mais suscetível para violências neuronais e, ainda, registrando-se a possibilidade de cometimento de atos extremos como o atentado à própria vida e, algumas vezes, dentro do seu ambiente de trabalho físico. O tema se torna relevante na medida em que a preocupação ultrapassa a mera esfera do contrato de trabalho individual, tornando-se tema de saúde pública, com impactos, principalmente, entre os precarizados das relações laborais que são mais suscetíveis à auto exploração e à exploração externa. É, assim, imprescindível iniciar a discussão sobre o tema nos meios acadêmicos para que soluções possam surgir com a mesma velocidade em que se exige que o indivíduo seja produtivo e concorrente na sociedade de desempenho que busca substituir a sociedade de obediência. A sociedade do cansaço representa um reflexo preocupante das relações laborais presentes e futuras decorrentes de fenômenos como a flexibilização e desregulamentação de direitos trabalhistas com a erosão dos direitos sociais paulatinamente realizada pelas práticas neoliberais mediante a imposição de jornadas exorbitantes que adoecem o trabalhador. A metodologia utilizada é a análise doutrinária e documental, quantitativa, com método hipótetico dedutivo, relacionando com a colheita de dados estatísticos já colhidos em pesquisas anteriores de institutos que consolidem os dados interrelacionais. As principais premissas a serem enfrentadas é estabelecer qual a relação do modelo contemporâneo de competitividade e esforço do indivíduo de desempenho com as violências que ocorrem em ambientes laborais e na sua medida mais drástica, o suicídio, buscando soluções iniciais para minimizar essa problemática laboral, contribuindo para o trabalho decente na sociedade do século XXI.