A SOCIEDADE NO CONTEXTO DA INDÚSTRIA 4.0 E O TRABALHO DECENTE

Resumo

Ao longo dos anos a sociedade tem passado por profundas transformações sociais, influenciadas por avanços científicos, tecnológicos, pela globalização do capital e pelas novas formas de produção. Historicamente, as revoluções industriais não levaram o fim do trabalho humano, mas o modificaram, alterando as estruturas sociais, criando novas profissões e ocupações, alterando os modelos e processos produtivos e demandando novas competências. As novas formas de organização produtiva, cultivadas pelo capital, e impulsionadas pela revolução 4.0, acabam por promover transformações mais velozes, profundas e interconectadas, chamando a necessidade da reflexão sobre os desdobramentos deste novo processo produtivo e seus impactos sociais. As mudanças e inovações tecnológicas hodiernas inflamam o debate sobre o futuro do direito ao trabalho. A sociedade contemporânea possui comportamentos influenciados pelo capital. Esta influência civilizadora do capital, que gera crescimento em detrimento ou conexão com o desenvolvimento e substituição do trabalho humano, acaba por alterar a estrutura social. Totalmente inserida no contexto 4.0, a sociedade passa a aceitar formas precárias de vida e de trabalho, despontando na necessidade da análise da proteção do trabalho decente frente aos anseios desta sociedade tão flexível e fragmentada. Refletindo sobre as novas morfologias laborais e o fetiche da indústria moderna, o presente estudo tem como objetivo principal analisar como as transformações advindas da revolução industrial 4.0 podem influenciar na nova ordem comportamental da sociedade. Identificaremos se o desenvolvimento sustentável proposto pela agenda 2030 pode ser incorporado no contexto da indústria e da sociedade, como construção de alguns processos de organização do trabalho e de capacidades cognitivas na busca do trabalho decente. Considerando que a busca pelo trabalho decente e digno é alvo constante e presente em todas as gerações, o estudo visa compreender historicamente, utilizando o método histórico, dialético e bibliográfico, possíveis ações que possam influenciar e reduzir as desigualdades na implementação do trabalho decente.