O TRABALHO NA PERSPECTIVA DO ENVELHECIMENTO HUMANO
Palavras-chave:
ENVELHECIMENTO; MERCADO DE TRABALHO; IDOSO; EMPREGABILIDADE.Resumo
O objeto de pesquisa aqui discutido é o trabalho na velhice. Os objetivos concernentes ao estudo são os de debater a respeito dos fatores que levam os idosos a se manterem ativos no mercado de trabalho, os desafios e preconceitos enfrentados por esse grupo na busca por um emprego, seja formal ou informal, e a necessidade que os idosos sentem em participar da esfera social. Este trabalho é fruto de uma pesquisa de natureza aplicada e abordagem qualitativa. A primeira etapa da pesquisa consiste em um levantamento bibliográfico, seguido dos procedimentos de coleta de dados. O instrumento de coleta de dados utilizado foi a entrevista com o auxílio de um questionário estruturado com perguntas fechadas. O lócus da pesquisa foi o Programa Municipal Saúde do Idoso, do município de Natividade-RJ. A amostra que compõem o estudo é de 23 idosos. O envelhecimento da população brasileira é uma resposta às melhorias nas condições de vida pelas quais o país passou nas últimas décadas, bem como os avanços na saúde, ciência e tecnologia. Discutir a respeito de envelhecimento e mercado de trabalho é gerar diferentes interpretações que se entrelaçam a distintos cotidianos e perspectivas culturais. Ainda que haja legislações voltadas para proteção ao idoso, pouco se atesta sua aplicabilidade e garantia dos direitos, sobretudo quando se trata do mercado de trabalho. A velhice é uma construção social e, apesar dos avanços da sociedade, o processo de envelhecimento ainda é permeado por preconceitos, estigmas e discriminações. No que diz respeito aos resultados parciais, de modo geral, os participantes da pesquisa que trabalham atualmente ou que buscam por uma oportunidade de trabalho, os fazem para contribuir de forma positiva para a comunidade e o desenvolvimento econômico do país; construir uma fonte de renda complementar à aposentadoria; e a possibilidade de uma velhice ativa e satisfatória. Em relação as razões que levam a exclusão do idoso, em síntese, os entrevistados acreditam que estas decorrem da falta de adaptação e conhecimento acerca das novas tecnologias e as alterações físicas provenientes do próprio processo de senescência. Frente ao aumento na expectativa de vida, o idoso se apresenta como um novo ator social. Com isso, o desenvolvimento de um estudo que discute o lugar do idoso no mercado de trabalho se justifica visto os desafios em incluir a pauta do envelhecimento e seus impactos sobre a sociedade na agenda prioritária das políticas públicas, inclusive no que concerne às políticas públicas voltadas ao mercado de trabalho.